PURWOKERTO –Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Purwokerto menggelar apel pagi dan penandatanganan perjanjian kinerja, serta pemberian piagam penghargaan kepada pegawai teladan pada bulan Januari 2025.
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk komitmen dalam menjalankan instruksi Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan dan arahan langsung dari Direktur Jenderal Pemasyarakatan, pada Selasa (11/02/2025).
Apel pagi yang digelar di halaman Lapas Kelas IIA Purwokerto dihadiri oleh Kepala Lapas, pejabat struktural, staf, anggota jaga, alumni poltekip 55, serta mahasiswa UIN Saizu Purwokerto.
Adapun Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan disiplin, kinerja, dan semangat kerja seluruh personel dalam memberikan pelayanan terbaik kepada warga binaan pemasyarakatan.
Dalam sambutannya, Kepala Lapas Kelas IIA Purwokerto, Irwan Rahmat Gumilar menekankan pentingnya konsistensi dan dedikasi dalam menjalankan tugas.
Baca juga:
Kemenkumham Terima Penghargaan Terbaik UKPBJ
|
"Penandatanganan perjanjian kinerja merupakan wujud akuntabilitas dan transparansi dalam pelaksanaan tugas, serta upaya untuk mencapai target-target strategis yang telah ditetapkan. Penandatanganan ini juga menjadi bukti keseriusan Lapas Kelas IIA Purwokerto dalam melaksanakan intruksi Kepala Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah, " terangnya.
Selain itu, dalam kesempatan yang sama, Kalapas Purwokerto juga memberikan piagam penghargaan kepada Darwoto sebagai Pegawai Teladan Bulan Januari 2025. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, kinerja, dan kontribusi yang telah diberikan oleh Bapak Darwoto dalam mendukung tugas-tugas pemasyarakatan.
"Seluruh target kinerja yang telah kita tetapkan hanya dapat tercapai jika setiap petugas, mulai dari level struktural hingga staf lapas, mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh dedikasi, disiplin, dan integritas, " ujar Kalapas Purwokerto.
Lanjutnya, Dengan dilaksanakannya kegiatan ini, diharapkan Lapas Kelas IIA Purwokerto dapat terus meningkatkan kinerjanya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada warga binaan dan masyarakat. Pemberian penghargaan pegawai teladan juga diharapkan dapat memotivasi seluruh pegawai untuk terus berkontribusi secara maksimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
(Humas Lapas Purwokerto)